【本地動態】和碩縣:育強村級后備力量 激活農村發展“一池活水”
發布:2021-05-26 11:56:16 來源:和碩零距離  作者:代力格爾  編審:縣融媒體中心  瀏覽量:47 

  (通訊員 代力格爾)近年來,和碩縣堅持把村級后備力量培養作為加強村級組織建設、改善村干部隊伍結構、增強村級班子活力、奠定村級換屆工作的基礎,建立健全“選拔、培育、幫帶、使用”全鏈條工作機制,著力打造一支“想干事、能干事、干成事”的村級后備干部隊伍,為助力鄉村振興提供有力的人才支撐。

  注重擇優選拔,蓄好“源頭活水”。堅持把政治標準放在第一位,參照村干部選拔相關要求,重點從18周歲以上、45周歲以下的優秀村民小組長、村致富能手、在村工作大學生、農牧民黨員、退伍軍人等人群中推選,按照“個人自薦+組織推薦+群眾推薦”方式,采取“村建冊、鄉鎮建檔、縣建庫”方法,“梯形式”逐村建立村級后備力量臺賬。全縣村級后備力量188人,35歲以下156人,占比82.3%,年齡最小的22歲;大專及以上學歷169人,占比89.9%,確保每村動態儲備4至6名高素質年輕村級后備力量,為村“兩委”班子建設提供了充足保障。

  注重能力提升,做到“量體裁衣”。堅持“把返鄉創業人員培養成致富帶頭人、把致富帶頭人培養成黨員、把黨員致富帶頭人培養成村干部”的要求,圍繞、農村黨建、鄉村振興等中心工作,緊貼村后備力量現實需求,量身制定“接地氣”“拓視野”的培訓計劃。發揮縣鄉黨校、村遠程教育站點培訓主陣地作用,采取“主會場+分課堂”模式,以專家授課、現場觀摩、經驗交流等多種形式開展村級后備力量集中輪訓9期,培訓人員2000余人,進一步補足精神之鈣。建立結對幫帶機制,由縣級包村領導、鄉(鎮)包村領導干部、村黨組織書記、“訪惠聚”干部等分別與村后備力量建立“一對一”“多對一”結對188人,確定幫帶責任人264人,通過手把手教、全方位帶,讓后備干部在學中干、干中學,使工作思路更清晰、努力方向更明確,有效促進了干部快速成長。

  注重管理跟蹤,推進“提質增效”。根據村級各類組織人員空缺情況,采取設崗定責方式,適時將考核合格、具有發展潛力的村級后備力量充實到黨群服務中心、綜治中心、農業發展中心、團支部、婦聯、警務室、村民小組等崗位上參與、村組事務管理、農村公益服務、脫貧攻堅工作、村集體經濟發展、農村黨建等日常工作,全面熟悉村級各項事務,積累實踐工作經驗。鄉鎮黨委、村級黨組織根據“兩委”崗位空缺,按照相關程序,適時將表現優秀的村級后備力量推薦選拔到村“兩委”班子崗位。保證培育一批成熟一批,成熟一批上崗一批,優先在村后備力量中發展黨員,不斷發展壯大村級黨員隊伍,再逐步將黨員培養成村干部,實行動態管理,保持村級后備力量“一池活水”。截至目前,全縣村后備力量188人,其中,59人在村各類相關崗位上鍛煉,19人被確定為發展對象、52人培養成入黨積極分子。

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